路暢導(dǎo)航

深圳市路暢科技有限公司成立于2006年8月，是一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的民營高新技術(shù)企業(yè)、火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)。除了在深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園設(shè)置運(yùn)營行政總部、研發(fā)中心外，路暢科技還在深圳光明新區(qū)、鄭州開發(fā)區(qū)設(shè)有分公司，在中國設(shè)有六大銷售區(qū)域中心并在各省設(shè)有省級銷售管理機(jī)構(gòu)。路暢科技是行業(yè)內(nèi)較早從事車載導(dǎo)航娛樂產(chǎn)品及系統(tǒng)研發(fā)和生產(chǎn)的企業(yè)，擁有基于 WINCE、Android、Windows XP系統(tǒng)平臺的車載導(dǎo)航系列自主品牌產(chǎn)品：暢新、LC、暢安、暢安S、CarPC，擁有車聯(lián)網(wǎng)服務(wù)產(chǎn)品平臺iBOOK及基于LBS的戶外旅游社區(qū)產(chǎn)品“路趣網(wǎng)”。公司有從事科研、生產(chǎn)、銷售、管理人員1200多人。路暢科技產(chǎn)品銷往國內(nèi)所有省市和世界70多個和地區(qū)。

路暢科技是車載導(dǎo)航娛樂與汽車移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，企業(yè)內(nèi)部擁有和諧的企業(yè)文化和優(yōu)良的作風(fēng)傳統(tǒng)，公司一直致力于成為智能交通及汽車互聯(lián)網(wǎng)全面解決方案的引航者，為人們創(chuàng)造安全、便捷、舒暢的移動空間。公司多年來始終以幫助客戶實(shí)現(xiàn)價(jià)值為目標(biāo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、?wù)實(shí)求新、激情超越的人才價(jià)值觀，互相尊重，攜手進(jìn)步，力爭展示好的企業(yè)風(fēng)貌和企業(yè)精神。

經(jīng)過幾年的高速發(fā)展，路暢科技實(shí)力不斷增強(qiáng)，獲得了社會廣泛熱可，企業(yè)品牌榮膺“火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”、質(zhì)檢監(jiān)督局“全國質(zhì)量信得過品牌”、商務(wù)部《商貿(mào)企業(yè)信用管理技術(shù)規(guī)范》試點(diǎn)單位、“2010上海世博會GMC成員”、深圳市科工貿(mào)“高新技術(shù)企業(yè)”、“深圳軟件行業(yè)協(xié)會會員單位”、“深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長單位”、“汽車電子行業(yè)十大拓荒者”、中國汽車影音網(wǎng)“全國靠前影音導(dǎo)航品牌”等殊榮。

“車聯(lián)網(wǎng)，路暢行”。作為車載智能電子行業(yè)的領(lǐng)頭羊，路暢科技堅(jiān)持走自主創(chuàng)新之路，公司現(xiàn)有200多人的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，同時(shí)“聚才工程”吸納了大量高新技術(shù)人才加入路暢。公司目前與武漢大學(xué)、上海交通大學(xué)、武漢理工大學(xué)、吉林大學(xué)、湖南大學(xué)等值得夸贊高校建立了長期合作關(guān)系，并聘請了中國工程院郭孔輝院士、深圳市工作委員會組委會副主任陳唐民教授、我國法學(xué)名家譚兵教授等“”的人才作為路暢顧問，為路暢的發(fā)展出謀劃策。同時(shí)路暢在國內(nèi)部分有名高校設(shè)立了“路暢獎學(xué)金”，肩負(fù)更多社會責(zé)任，回饋社會。

ROAD ROVER譯為“道路暢通”。標(biāo)志以“ROAD”、“ROVER”兩個單詞為基本設(shè)計(jì)元素，字體中間的白色細(xì)條紋串聯(lián)整個標(biāo)志，給人一種速度感，兩個單詞中的“O”這個字母變形為輪胎的形狀，與行業(yè)特征相結(jié)合，標(biāo)志上方的綠色弧型圖案象征著道路將無限暢通，整個標(biāo)志意旨公司將至力于創(chuàng)建“值得夸贊的汽車導(dǎo)航高科技企業(yè)”的企業(yè)愿景。

“打造中國較好的車載導(dǎo)航娛樂系統(tǒng)”是路暢的核心價(jià)值觀，對外是，對內(nèi)是追求。為客戶創(chuàng)造更好的生活品質(zhì)是路暢的經(jīng)營宗旨，指引消費(fèi)潮流，為人們更美好的生活提供不凡的產(chǎn)品和服務(wù)，以增加顧客價(jià)值為核心競爭力的目標(biāo)。路暢文化以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)、以戰(zhàn)略創(chuàng)新為方向、以組織創(chuàng)新為扶持、以技術(shù)創(chuàng)新為手段、以市場創(chuàng)新為目標(biāo)。員工的普遍認(rèn)同、主動參與是路暢文化的較大特色。每一位路暢員工都將公司的發(fā)展與個人價(jià)值追求很好地結(jié)合在一起，充分實(shí)現(xiàn)個人的價(jià)值與追求。