中小創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擦皮鞋創(chuàng)業(yè)不在難。擦皮鞋是隸屬于的企業(yè)——北京擦皮鞋店，擦皮鞋是北京擦皮鞋店旗下的著名品牌之一。擦皮鞋定位于為千萬個(gè)中庭構(gòu)筑健康的生活環(huán)境，擦皮鞋提高中小創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目人們的健康意識(shí)！擦皮鞋的業(yè)務(wù)范圍包括：擦皮鞋等服務(wù)。擦皮鞋公司以靈活的經(jīng)營模式，好的產(chǎn)品和服務(wù)贏得了國內(nèi)眾多終端客戶的認(rèn)可，擦皮鞋以一如既往的真誠和扎實(shí)的品牌內(nèi)涵贏得了各省市各地服務(wù)商的一路追隨！
擦皮鞋經(jīng)過多年的發(fā)展，擦皮鞋已然成為國內(nèi)家庭干洗行業(yè)的領(lǐng)軍者，擦皮鞋前進(jìn)的腳步從未因此停歇，擦皮鞋一直以{品牌服務(wù)宗旨}為使命讓每一個(gè)中庭都有一個(gè)健康的環(huán)境。干洗產(chǎn)業(yè)在我國屬于新興朝陽行業(yè)，這意味著在未來將有更加廣闊的市場空間待所有擦皮鞋加盟者去開發(fā)。中小創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目誰能率高明入這個(gè)市場，誰就有機(jī)會(huì)與擦皮鞋一起成為家庭健康產(chǎn)業(yè)引路者和主宰者！
擦皮鞋秉承“服務(wù)至上，質(zhì)量優(yōu)先”的宗旨，以生產(chǎn)基地、培訓(xùn)基地為發(fā)展平臺(tái)，連鎖經(jīng)營模式，對(duì)資源有機(jī)整合，實(shí)現(xiàn)資源共享，擴(kuò)大市場占有率，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)化經(jīng)營模式。公司自成立以來，本著誠信互惠互利的原則，以高質(zhì)量的服務(wù)和優(yōu)化的產(chǎn)品贏得客戶，以創(chuàng)立不凡為奮斗目標(biāo)，以專業(yè)的培訓(xùn)作儲(chǔ)備力量，形成的了多方面的管理體系。
朝氣蓬勃的皮具護(hù)理服務(wù)行業(yè)，在擦皮鞋的引路下火遍神州大地，繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)著行業(yè)發(fā)展潮流。帶動(dòng)皮革護(hù)理產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步深化發(fā)展。
擦皮鞋未來的道路還很長，擦皮鞋將與加盟商攜手同行，共創(chuàng)美好的明天！
1、連鎖特許的商業(yè)模式
擦皮鞋采用的“特許連鎖”，是21世紀(jì)成功的商業(yè)經(jīng)營模式。它以自主研發(fā)的專利產(chǎn)品和自主生產(chǎn)的高品質(zhì)的皮革護(hù)理品為依托，運(yùn)用當(dāng)今世界先進(jìn)的經(jīng)營模式——特許連鎖進(jìn)行經(jīng)營，以全國數(shù)十家直營店成功復(fù)制近數(shù)千家加盟店，品牌形象深入人心，獲得了消費(fèi)者的認(rèn)可。
2、不錯(cuò)的管理人才
擦皮鞋擁有優(yōu)異的管理人才，現(xiàn)有中高等管理人才45人，具備理論知識(shí)和實(shí)際操作能力的銷售人員200余人，售后服務(wù)提高/增加人員100余人，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)技師和講師26人，經(jīng)營指導(dǎo)員25人，新產(chǎn)品開發(fā)科技人員62人。公司下設(shè)企劃、人力資源、財(cái)務(wù)、培訓(xùn)、物流配送等管理機(jī)構(gòu)，為發(fā)展擦皮鞋連鎖經(jīng)營提供了組織提高/增加。
3、先進(jìn)的管理模式
公司投入巨資成功引進(jìn)國際著名麥肯錫企管顧問有限公司的先進(jìn)管理模式，將經(jīng)營管理的全過程分解細(xì)化，實(shí)現(xiàn)了各崗位、各工種、各工序的標(biāo)準(zhǔn)化管理。經(jīng)過多年的實(shí)踐為企業(yè)的發(fā)展壯大起到了決定性的作用,為所有加盟商提供了強(qiáng)大的人力資源扶持及管理手段支持。
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