體檢中心擁有不錯的管理團隊,品牌發(fā)展迅速

2014-06-03 10:52:36 來源:91加盟網(wǎng) 閱讀:797次 友情提示:投資有風險 加盟需謹慎!

在多年的發(fā)展中,體檢中心不斷成長壯大,為實現(xiàn)“人人享有衛(wèi)生保健”的戰(zhàn)略目標,為把公司打造成為全球緩解智能化產(chǎn)業(yè)的引路者而努力奮斗!

  • 品牌名稱:普惠體檢
  • 所屬行業(yè): 保健 > 養(yǎng)生
  • 門店數(shù)量:1家
  • 投資金額:10~20萬
  在多年的發(fā)展中,體檢中心不斷成長壯大,為實現(xiàn)“人人享有衛(wèi)生保健”的戰(zhàn)略目標,為把公司打造成為全球緩解智能化產(chǎn)業(yè)的引路者而努力奮斗!

  記得《亮劍》中,李云龍曾經(jīng)感慨地說:“任何一支部隊都有自己的傳統(tǒng),傳統(tǒng)是什么?傳統(tǒng)是一種性格,是一種氣質(zhì),這種傳統(tǒng)是由這支部隊的首任軍事主官的性格和氣質(zhì)所決定的?!彼男郧?、氣質(zhì)能傳遞給整個隊伍,把自己當作一個火種,點燃的是整支隊伍,從而迸發(fā)出強大的戰(zhàn)斗力。同樣,作為一個團隊,惠及的大家庭成員越來越多,同樣的裝束、同樣的服務,同樣的規(guī)范。但是,走進每一個分院,你又會清晰的感受到她們在細節(jié)上的不同,或穩(wěn)重內(nèi)斂,或熱情奔放,或雷厲風行,或潤物無聲。這些都得益于每一位分院院長獨特的個人魅力,以及她的核心管理團隊在工作中所形成的不同風格。

  綜觀這幾年來惠及體檢的快速發(fā)展,不難看出,凡是不錯的管理團隊,必然會有一個團結的管理核心小組,把可能存在的內(nèi)耗降至較低,把各自的優(yōu)勢發(fā)揮?;鶎庸芾碚叱苏莆杖娴臉I(yè)務能力,更能體現(xiàn)管理者魅力和價值的就是團隊建設的能力。一個人可能非常不錯,但是只注重個人的形象和業(yè)績而忽視了團隊的作用,充其量只是一個業(yè)務精英,隨著企業(yè)規(guī)模的擴大和新業(yè)務的拓展,給我們施展才干的平臺是越來越寬廣,只有把個人融入到企業(yè)發(fā)展的大潮之中,把團隊的建設形成于企業(yè)的成長之中,這才是一個管理者應該追求的目標,也是一個成功管理者的大喜悅!

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