人才中介有限公司根據(jù)十二五計劃政策，結(jié)合全國人才中介的市場形勢，就是人才中介在我國起步不久，全國市場比較混亂。集團公司決定在十二五期間對國內(nèi)人才中介市場進行整合。具體整合內(nèi)容為；在全國縣級以上行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立或聯(lián)合一家人力資源公司，主要負責外出人員組織，外出人員的檔案和保險管理，以及當?shù)卮笮推髽I(yè)的聯(lián)系和人員管理工作。從而實現(xiàn)全國人力資源市場統(tǒng)一招聘，統(tǒng)一安置，統(tǒng)一調(diào)配和統(tǒng)一管理。達到我們所有各公司實現(xiàn)人力很大化，市場很大化，信譽很大化，受益很大化。
始終堅持以“誠實守信，合作共贏”的經(jīng)營理念，持續(xù)關(guān)注客戶需求，利用先進的EML（管理流水線）管理平臺和豐富的人力資源行業(yè)的管理先進經(jīng)驗，為跨地區(qū)、跨省份的不同客戶提供“自主經(jīng)營、企效提升”的人力資源整體解決方案。不斷強化 “持續(xù)創(chuàng)立，用心專注”的管理理念，打造了一支訓練有素的專業(yè)管理團隊，創(chuàng)建了更適合企業(yè)人力資源管理的網(wǎng)絡(luò)信息支持系統(tǒng)，專注于企業(yè)核心工作，贏得了眾多知名企業(yè)的合作與贊譽，在行業(yè)企業(yè)調(diào)研評價活動中被評為“人才中介誠信單位”。
現(xiàn)在，人才中介正秉承“不是為利益推銷產(chǎn)品而是真心幫助別人”的營銷理念，以幫助更多的人找到施展才華的舞臺為己任，致力于勞動關(guān)系維穩(wěn)工作的研究與實踐，不斷凝聚人力資源管理服務的精髓，幫助客戶提升企業(yè)的核心競爭力，為企業(yè)發(fā)展、員工成長提供動力。
人才中介，轉(zhuǎn)移派遣，代繳社保（可單獨繳工傷一險），補交社保，代開勞務費發(fā)票（全國較低）等。
匯思前程文化
匯思前程使命：
惠澤客戶，成就員工，造福社會
匯思前程理念：
成人達己，責任共贏
匯思前程企業(yè)精神：
誠信責任，專業(yè)執(zhí)著，求精
1.抓好源頭，農(nóng)民受益
從勞務人員源頭抓起，大力發(fā)展勞務人員基地的人力資源公司。勞務人員的源頭大都在農(nóng)村和一些偏遠地區(qū)，出去找個好的公司掙錢而又交納保險是一件不可思議的事。但是，如果勞務派譴公司，這就是一個事實，不但可以掙到錢，而且今后的生活也有了扶持。我們將在偏遠地區(qū)和各縣市地區(qū)設(shè)立分公司，由總公司直接領(lǐng)導，讓我們的農(nóng)民兄弟也能像城里人一樣享受到生活扶持。
2.全國連鎖，自由就業(yè)
聯(lián)合公司實行全國連鎖，各大、中、小型中介機構(gòu)可以代理的方式加入，由總公司直接領(lǐng)導，均衡分配資源，工人可以任意選擇就業(yè)城市、就業(yè)地區(qū)、就業(yè)公司，我們都能讓他們在戶口所在地享受社會保險。我們可以調(diào)配全國各地的就業(yè)人員在全國各地就業(yè)，做到就業(yè)有扶持，下崗再就業(yè)。
3.規(guī)模宏大，氣勢盛大
聯(lián)合公司可與世界500強企業(yè)合作，也可與政府機構(gòu)合作。與我們簽訂派遣合同的所有企業(yè)，都由公司合作企業(yè)審核部嚴格審核，對工人福利待遇差、信譽度低、無人性化管理、發(fā)展前景不好的企業(yè)我們一律不簽，從而做到我們所派遣的企業(yè)工人進得去、留得住。
4.工人無流失，代理有扶持
社會保險從勞務源頭抓起，不論工人去何處工作，保險由戶口所在地公司交納，確保工人無流失。我們將與各地保險機構(gòu)合作，給我們的工人在戶口所在地交納保險，讓他們以后的生活得到扶持。保險由工人戶口所在地勞務公司交納，每月收取保險代理費用，僅此一項實現(xiàn)目標，我們的代理公司就有了扶持。
5.信譽度高，招工強勢
形成聯(lián)合公司后，我們所派譴的企業(yè)都是經(jīng)過精心審核、規(guī)模大、信譽度高、知名度高的大中型企業(yè)，所以在招工方面形成強大優(yōu)勢。由于我們能為員工在戶口所在地交納保險，經(jīng)過三到五年的市場推廣，可在當?shù)匦纬芍灰氤鰜韯展ぃ椭鲃觼碚椅覀兓鶎庸镜木置妗?/span>
6. 各有側(cè)重，事半功倍
在新模式下，城市人力資源公司可專注派遣單位的簽約，只要簽到好的公司，都由總公司統(tǒng)一調(diào)配人員，而地方公司則專注于招聘工人，運用聯(lián)合公司統(tǒng)一的運作模式，在總公司的指導下，招工工作事半功倍。
7.網(wǎng)絡(luò)平臺，資源共享
聯(lián)合公司會建立強大的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，從總公司到基層公司建立統(tǒng)一的招聘就業(yè)平臺，實現(xiàn)用人單位和求職者的資源共享。只要分公司簽下大型企業(yè)，其他所有分公司都可由總公司安排招聘計劃，共同完成招聘。
1、具有完全民事行為能力的自然人或法人。
2、申請人為自然人的需18周歲以上，高中以上文化程度，身體健康，有創(chuàng)業(yè)愿望。
3、具有一定的商業(yè)背景和經(jīng)商經(jīng)驗。
4、熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境和消費需求。
5、具有一定經(jīng)濟、加盟實力(單店初始加盟資金不低于人民幣8萬元)。
6、具有合格的商業(yè)信譽及商業(yè)道德。
7、具有較強的人際溝通能力和一定的財務管理能力。
1、加盟者聯(lián)系中人聯(lián)總部，達成初步合作意向；
2、到總部洽談加盟細節(jié)；
3、提交申請表格等相關(guān)材料；
4、總部對申請者審核評估；
5、繳納加盟費用，達成加盟合作意向；
6、參加總部統(tǒng)一專業(yè)培訓，獲取多方面多渠道服務支持.
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